Как оформляется больничный лист по беременности и родам?

23 февраля 2017

Как правило, беременная женщина должна понимать, что обязательно настанет тот самый момент, когда ей нужно будет отправиться на больничный. Так что, не забывайте, что этот документ является важным, а значит, и оформлять его нужно вовремя, правильно, чтобы не столкнуться с различными неприятными неожиданностями и сюрпризами.

Что следует учесть? Полезная и ценная информация

Больничный, как правило, оформляют на срок беременности, его продолжительность составляет – 140 дней. В том случае, если вы ожидаете двух, а возможно, и трех малышей, то знайте, что больничный начинается в 28 недель, составляет 194 дня, поэтому обязательно стоит учитывать это.

Также вам должно быть известно, больничный лист по родам выдает акушер – гинеколог из женской консультации. Но часто случается такое, что по тем или иным причинам, женщина не может получить этот документ от акушера – гинеколога, в этом случае, необходимо посетить своего участкового терапевта, который сможет выдать вам необходимый документ.

Конечно, если у вас были обнаружены те или иные заболевания, которые станут требовать посещения дневного стационара, или же, определения в больницу, то больничный лист вы сможете получить  и раньше. Но если вы станете болеть дома, то в этом случае, можно получить не пособие по беременности, а исключительно больничный с соответствующей оплатой. Для того чтобы избежать подобных проблем, конечно, желательно заранее учитывать все эти нюансы, детали, и все будет хорошо.

Сегодня больничные листы оформляются по новому образцу, более того изменился и вид бланка, теперь заполнять документ нужно строго печатными буквами, используя гелевую ручку, так что, не забывайте об этом.

Как только, документ будет заполнен, следует все перепроверить на наличие возможных ошибок. Теперь документ нужно отнести в отдел кадров, это может быть и бухгалтерия, далее потребуется написать заявления, чтобы вам был предоставлен отпуск по беременности, пособие начисляется обычно в течение десяти дней, и вы получаете всю сумму сразу.

Но случается и такое, что работодатель не торопится делать это, помните, что в этом случае, всегда можно подать на него жалобу. Так что, вам ничего не остается, как внимательно изучить важнейшие детали этого вопроса, и сделать все грамотно, эффективно, правильно, не сталкиваясь с различными неприятными сюрпризами.

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий